A Interligados nasceu do sonho e paixão de Daniel Franco, um desenvolvedor de sistemas com um histórico impressionante de atuação nas maiores empresas de tecnologia do país.
Com experiência em projetos para gigantes como a BR Petrobras, Banco do Brasil, Souza Cruz, Casa da Moeda e Detran RJ, Daniel decidiu compartilhar sua expertise além das fronteiras estabelecidas, fundando a Interligados para transformar o mundo da tecnologia.
O que nos motiva todos os dias é a realização dos nossos clientes. A Interligados é uma empresa disruptiva,
onde inovação e tecnologia não apenas coexistem, mas são também aliadas inseparáveis da sustentabilidade.
Caminhamos com foco em soluções completas e personalizadas, proporcionando às empresas de médio e grande porte uma transformação digital efetiva e diferenciada.
A equipe da Interligados é composta por profissionais com mais de vinte anos de experiência em desenvolvimento de sistemas e soluções tecnológicas para os mais variados setores.
Este know-how nos permite criar soluções sob medida, que atendam as necessidades específicas do seu negócio, sempre com um olhar voltado para o futuro e as tendências tecnológicas emergentes.
Nossa empresa adota o conceito de “Green Code”, integrando práticas de desenvolvimento sustentável através do uso de painéis solares.
Isso não apenas reduz nossa pegada de carbono, mas também proporciona benefícios significativos aos nossos clientes, como redução de custos e fortalecimento da responsabilidade social corporativa.
Com casos de sucesso comprovados, estamos comprometidos em expandir o uso de fontes renováveis.
Faça parte deste movimento conosco!
Promover a inclusão e a transformação digital de empresas de quaisquer portes e segmentos, com foco em alfa performance e ótimos resultados.
Desenvolver e performar o melhor mix de soluções digitais, para conquistar o objetivo de qualquer negócio.
Ser uma agência referência no mercado de Software, auxiliando empresas a aumentarem seus resultados através da tecnlogia.
– Incentivar a evolução do conhecimento, a criatividade e a troca de experiências;
– Favorecer uma estrutura corporativa horizontal, com respeito nas relações humanas e inclusão;
– Atuar com transparência e prezar pelo sucesso de cada um dos clientes atendidos.
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